-La importancia de tener una visión estratégica clara, el compromiso de la alta dirección, una cultura de colaboración y la utilización de tecnologías para recopilar datos y tomar decisiones informadas, contribuyen a la innovación corporativa.
Aunque México ocupa la tercera posición en América Latina, en el ámbito de la innovación, según el Global Innovation Index, a nivel global se encuentra en el puesto 58 de 132 países evaluados. Estos números, si bien reflejan un avance regional, señalan áreas de oportunidad significativas para mejorar la innovación en el país, enfatizó Gabriel Vouga Chueke, profesor del Decanato de Ingenierías de la UPAEP.
El estudio revela que la inversión en investigación y desarrollo en México apenas alcanza el 0.3% del PIB, en comparación con otros países, lo que resalta la necesidad de aumentar estos recursos para fomentar la innovación. Además, solo el 3% de las empresas mexicanas son consideradas maduras en cuanto a innovación, lo que indica un gran potencial de crecimiento en este aspecto, subraya Vouga Chueke.
¿Cuáles son los obstáculos que enfrentan las empresas mexicanas en su camino hacia la innovación? Según una encuesta de la consultora KPMG, la falta de presupuesto es uno de los principales impedimentos, seguido de la ausencia de una cultura de innovación en las empresas y la falta de políticas específicas y alineación estratégica, expresó el académico.
Gabriel Vouga destacó ejemplos de empresas globales líderes en innovación, como Apple, Tesla y Amazon, que han revolucionado industrias enteras mediante la creación de nuevos productos y modelos de negocio. Enfatizó la importancia de colocar al cliente en el centro del proceso de innovación y de adoptar tecnologías emergentes para impulsar el cambio.
¿Cómo pueden las empresas mexicanas abordar la innovación corporativa de manera efectiva? Vouga Chueke subrayó la importancia de tener una visión estratégica clara, el compromiso de la alta dirección, una cultura de colaboración y la utilización de tecnologías para recopilar datos y tomar decisiones informadas.
Asimismo, enfatizó la necesidad de programas de generación de ideas que involucren a todos los colaboradores de la empresa, así como la importancia de establecer alianzas estratégicas con universidades, proveedores y competidores para fomentar la innovación abierta.
En cuanto al impacto de la inteligencia artificial y el nuevo paradigma del comercio en las organizaciones, Vouga Chueke señaló que si bien estas tecnologías pueden mejorar la eficiencia y la competitividad, todavía se encuentran en etapas tempranas y es crucial gestionar su implementación de manera responsable.
Al ser cuestionado sobre el papel del gobierno mexicano y las empresas en la promoción de la innovación, Gabriel Vouga instó a una mayor inversión en educación, investigación y desarrollo, así como a la creación de políticas y programas que fomenten el emprendimiento y la colaboración entre los diferentes actores del ecosistema de innovación.
Dijo que México se enfrenta a desafíos significativos en su camino hacia la innovación corporativa, pero también cuenta con un gran potencial para convertirse en un líder regional y global en este campo. Con una visión estratégica, inversión adecuada y colaboración entre los sectores público y privado, el país puede aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la economía del conocimiento y asegurar un futuro próspero y sostenible para todos.